Covid est bien sûr en partie responsable de cette baisse, je dis bien en partie, en effet il existe d’autres explications à cette diminution des effectifs et je vous laisse les énumérer.
Lors de la formation des Présidents élus, j’avais expliqué, les propos du Président International Holger Knaack. Ils étaient clairs «je ne vous donnerai pas d’objectif chiffré car à chaque fois que nous l’avons fait cela n’a pas marché … » .Cette phrase a raisonné dans la tête de tous les Gouverneurs présents lors de cette assemblée internationale.
Mais le virus est passé par là et fait réfléchir. Il nous faut donc réagir pour endiguer cette chute.
Bien entendu le bilan de santé de votre club est important, comme la réunion stratégique que vous allez devoir organiser lors de vos prochaines réunions statutaires.
Mais dés à présent, il faut vous mettre au travail et surtout en recherche de membres potentiels qui vont venir grossir et enrichir vos clubs.
L’intégration de personne d’horizon divers sera source d’innovation, des points de vue différents enrichiront vos réunions.
Un équilibre « femme – homme » doit être obtenu. Des âges différents, de jeunes générations augmentent les capacités de réponses à vos besoins locaux et vous permettent d’être au plus près de votre environnement et de votre ville. Il faut toujours avoir un autre regard sur vos actions, la diversité des effectifs est sûrement un gage de réussite pour vos actions.
Le Conseil d’Administration du Rotary a signé en 2019 une charte sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans les clubs ; faisons en sorte d’être dans cette même ouverture d’esprit afin d’enrichir l’ensemble de nos clubs avec de nouvelles idées, même les plus surprenantes et d’être au plus près de notre société connectée.
Pour vous aider dans vos recrutements, il existe plusieurs sources d’information : en premier bien sûr votre ADG et la commission effectif dirigé depuis plusieurs années par Gérald Balandrau. Je vous engage fortement à les contacter, ils sont sources de conseils non négligeables.
Engagez-vous à créer dans votre bureau une commission effectif, il existe d’ailleurs une brochure très bien faite sur le rôle de cette commission disponible sur Rotary.org mais bien entendu aussi sur le lien Dropbox que votre Président a en sa possession. Au même endroit existe une brochure qui s’intitule DIVERSIFIER VOS EFFECTIFS et je vous engage à la parcourir.
Une autre source d’informations et d’idées se trouve sur les formations en ligne E-Learning du Rotary. Là aussi, n’hésitez pas à les parcourir, ce site de formation en ligne est très bien conçu .
En dernier lieu une des priorité du mois d’août est de garder le lien avec tous nos membres car après une période aussi longue sans nous voir, les vacances qui s’enchaînent ,aucun de nos membres ne doit se retrouver isolé et sans nouvelles de ses amis rotariens.
Je compte sur vous pour vous engager aussi dans cette tâche.
Mes amis je vous souhaite une bonne fin d’été à tous et au plaisir de vous retrouver physiquement le plus tôt possible.
Jacques Bernier
Gouverneur 2020/2021 du District 1700