Les conflits et les violences déplacent des millions de personnes chaque année. La moitié des personnes tuées dans des conflits sont des enfants et 90 % sont des civils.

Face à ce constat dramatique, les Rotariens du monde entier s’engagent pour résoudre les causes sous-jacentes des conflits, notamment la pauvreté, les inégalités, les tensions ethniques, le manque d’accès à l’éducation et la mauvaise distribution des ressources.

Mais le Rotary, à travers ses Centres du Rotary pour la Paix, propose aussi des formations qui favorisent la compréhension mutuelle et équipent les communautés avec les outils nécessaires à la résolution des conflits.

Chaque année, la Fondation Rotary sélectionne jusqu'à 100 candidats à travers le monde pour étudier dans l'un de ses Centres.

Au travers de formations universitaires, de stages sur le terrain et d’opportunités de networking, les Centres du Rotary pour la paix forment les décideurs qui deviendront des catalyseurs de la paix ainsi que de la prévention et de la résolution des conflits. Les bourses couvrent les frais de scolarité, l'hébergement et les repas, le transport aller-retour, ainsi que tous les frais de stage et d'études sur le terrain.

Depuis un peu plus d'une décennie, les Centres du Rotary pour la paix ont formé plus d'un millier de diplômés à des carrières dans la construction de la paix. Un grand nombre d’entre eux occupent aujourd’hui des postes clés dans des organisations internationales comme les Nations unies ou la Banque mondiale.

Selon le constat qui est fait : les jeunes trentenaires sortant du Rotaract mettent parfois leur investissement associatif et bénévole de côté pour se concentrer sur leur entrée dans la vie active.

L'objectif de cette charte est de permettre à un jeune trentenaire passé par un club Rotaract d’intégrer au plus tôt un club Rotary dès sa sortie du Rotaract.

Elle se propose de fixer un ensemble de bonnes pratiques qui permettront d’une part au futur Rotarien d’intégrer son club dans les meilleures conditions et d’autre part que le club puisse avoir l'attractivité recherchée par cette génération.

Elle permet principalement de déterminer les droits et devoirs des clubs et des Rotaractiens trentenaires souhaitant les intégrer.

Rappelons qu'il s'agit d'un document qualifié « d’orientation » car le club reste souverain dans sa prise de décision.