Billet d’humeur de Julien Rigole-Montagut sur la minute Rotarienne

Le service

Le service, par exemple. À la base, c’est noble, presque héroïque : se dévouer aux autres, contribuer à un monde meilleur. Mais franchement, qui encore dans cette société d’égos surdimensionnés a envie de se sacrifier pour quelqu’un d’autre ? On préfère servir ses propres intérêts, se gaver de likes et de validation virtuelle. Le Rotary, avec ses appels au service de l’humanité apporte une vraie solution et c’est notable de le signaler.

La Camaraderie

Quant à la camaraderie, dans un monde où les amitiés se résument souvent à un coup de pouce sur LinkedIn ou un « J’aime » sur Instagram, la camaraderie authentique, celle où on partage vraiment quelque chose de profond, est devenue une espèce en voie de disparition. Le Rotary croit encore aux relations humaines, aux vraies, celles qui se construisent au fil du temps, et pas en un swipe.

La diversité

La diversité… On adore ce mot aujourd'hui. Tout le monde en parle, tout le monde veut en faire la promotion, mais soyons sérieux : combien la pratiquent vraiment, la vraie diversité ? Celle qui n'est pas juste un coup de peinture superficiel pour paraître moderne et progressiste. Le Rotary, lui, mise sur la diversité des idées, des professions, des cultures. Un concept très beau, mais dans une époque où on cherche surtout à se conformer, à rentrer dans des cases bien définies, est-ce que cette diversité a encore du sens ?

L’Intégrité

Puis vient l’intégrité. Ah, l’intégrité. On en parle beaucoup, mais qui la respecte vraiment aujourd'hui ? Avec la corruption, les petits arrangements et les zones grises de la morale qui nous entourent, rester intègre est presque un acte de folie. Mais le Rotary s'accroche à ce concept, comme un vieux capitaine refusant d’abandonner son navire qui prend l’eau

Le Leadership

Et enfin, le leadership. Tout le monde veut être un leader, c’est la grande mode du moment. Mais c’est marrant de voir à quel point on confond leadership et ego surdimensionné. Être un leader, ce n’est pas simplement diriger en hurlant plus fort que les autres, c’est inspirer, entraîner par l'exemple. Mais ça, peu l’ont compris. Le Rotary, lui, continue de prêcher cette vision presque archaïque du leadership, où l'exemplarité prime sur l'autorité et c’est une merveilleuse chose.

Cinq valeurs du Rotary

Alors oui, ces cinq valeurs du Rotary ont peut-être l'air de vestiges d’un passé révolu, mais en même temps, elles sont plus nécessaires que jamais. Parce que justement, dans un monde où tout s’effrite, où les principes sont jetés aux oubliettes dès que ça devient trop compliqué, ces idéaux semblent presque subversifs. Le Rotary pourrait bien avoir raison. Mais qui a encore le cran de les vivre pleinement et de les partager avec son prochain pour qu’il vienne rejoindre cette belle famille ?

Partageons ces valeurs au plus grand nombre car nous pouvons être fier de notre mouvement et de nos actions.

            Julien Rigole-Montagut, Protocole 2024-2025 Rotary Toulouse Ovalie